長野県「子育て応援宣言」の登録

当組合では、仕事と家庭の両立ができる職場環境づくりを推進し、職員が仕事の役割や責任を果たし結果を出しながら安心して働ける環境に努めています。現在も１名の男性職員が子育てのため、時差出勤の制度を利用してます。一歩進んだ職場を目指していきます。